Sur l'ensemble de la proposition de loi visant à permettre aux salariés de certains établissements et services de travailler le 1er mai

En résumé

Cette proposition de loi autorise, dans certaines activités où la continuité du service l'exige (comme les boulangeries), le travail le 1er mai, jour férié et chômé. Elle fait suite aux sanctions infligées en 2024 à des boulangers ayant fait travailler leurs salariés ce jour-là, alors qu'une tolérance existait de longue date. Elle vise à sécuriser juridiquement cette pratique.

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